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LA PACCHIA E' FINITA

  • Immagine del redattore: gilberto borzini
    gilberto borzini
  • 18 ago
  • Tempo di lettura: 2 min

E' in arrivo uno Tsunami di competitività produttiva.

Come il nuovo scenario internazionale cambia il Turismo



Parliamo di cose serie: in termini complessivi, se confrontati con nord america e oriente, gli Europei hanno uno dei più bassi indici di produttività: hanno troppi permessi, troppi "diritti acquisiti", un monte ferie che altrove neppure immaginano possibile.

E le nuove condizioni internazionali che si vanno delineando, con l'affermazione degli Imperi (USA, Cina, Russia), dei rispettivi alleati satelliti e dei DAZI commerciali appena introdotti definiscono un elemento fondamentale: una nuova modellazione del Lavoro in termini coerenti con le rinnovate, brutali spinte competitive.

In pratica: lavorare molto di più, sviluppare il "cottimo" anche per i professionisti (come per gli avvocati statunitensi, per intenderci), essere retribuiti "a risultato", licenziabilità senza condizioni (anche nel settore pubblico) in caso di scarsa produttività.


Lo slogan "vivere per lavorare" sostituisce il "lavorare per vivere". Questa tendenza si imporrà rapidamente modificando dalle fondamenta le forme del turismo, i suoi riti, le sue modalità di consumo. La riduzione dei "diritti" e la possibilità di essere estromessi dal lavoro per scarsa produttività genererà un'insicurezza che condizionerà (e non poco) i consumi di turismo, velleitari e superflui per definizione. La necessità di essere "permanentemente produttivi" scardinerà le consuetudini tipicamente natalizie o agostane di "lunghi periodi" di vacanza, favorendo gli short breaks. Ma soprattutto l'unico segmento sociale che potrà permettersi di andare in vacanza in ogni tempo saranno i "senior citizens", quelli che dispongono (ancora) di una pensione sostenuta.


Occorre ricalibrare l'offerta turistica, rimodulare gli schemi del turismo organizzato da sempre costruito ad immagine e somiglianza del calendario scolastico e delle ferie contrattualmente consentite ai lavoratori dipendenti.


E' in arrivo uno Tsunami di competitività e non si può far finta di nulla.


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